Personal

Anzahl der Fachkräfte

Die Kinder werden von sieben staatlich anerkannten Erzieherinnen, vier staatlich anerkannten Kinderpflegerinnen, einer Kindheitspädagogin, einer Berufspraktikantin, drei Assistenzkräften und einer SPS Praktikantin betreut.

Organisationsstruktur

Träger unseres Kindergartens ist die Katholische Kirchenstiftung St. Willibald in Möning.

Ansprechpartner hierfür ist Pater Bartimäus Trabecki und Herr Willi Schießl (Trägervertretung: Kirchenverwaltung)

Kinderhausleitung: Irmgard Netter

Das Team

"Ein starkes Team" -

die Basis unserer pädagogischen Arbeit ist das "MITEINANDER" im Team.

Leitung: Irmgard Netter

stellvertretende Leitung: Ina Kratzer

Grüne Kindergartengruppe

Erzieherin: Ina Kratzer
Kinderpflegerin: Katja Röhrl
Päd. Fachkraft, Werksstudentin : Louise Urban
Päd. Fachkraft, Werktstudentin: Lea Ochsenkühn

blaue Kindergartengruppe

Erzieherin: Margit Schreiber
Erzieherin: Renate Lang
Ergängzungskraft: Bianca Blank
Vorpraktikantin SPS: Franziska Kneißl

gelbe Gruppe:

Kindheitspädagogin: Alina Hillebrand
Kinderpflegerin: Lydia Rascher
Assistenzkraft: Melanie Muhr

blaue Krippengruppe:

Erzieherin: Daniela Piehler
Kinderpflegerin: Hanni Lebherz
Kinderpflegerin: Liane Hauf
päd Ergänzungskraft: Elisabeth Schreiber

Assistenzkräfte: Eva-Maria Schöll

Gruppen-/Anwesenheits-/Anstellungsschlüssel

durchschnittlicher Anstellungsschlüssel 2025: 10,0

Tätigkeiten außerhalb der Gruppenzeit

Teambesprechungen und Planung
Fallbesprechungen
Vorbereitung des Raumes und päd. Atkiviäten
Elterngespräche und deren Vorbereitung
Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden oder sonstigen Elternveranstaltungen (z.B. Weihnachtsmarkt, St. Martin, Sommerfest...)
Elternbeiratssitzungen
Reflexion der päd. Arbeit
Dokumentation der päd. Arbeit
jede Mitarbeiterin hat eigene Aufgabenbereiche (Materialbeschaffung,.....)
Fortbildungen, Supervision
Pflegen der Elternapp
Sicherung der pädagogischen Weiterentwicklung (Erstellen und Weiterführen der Konzeption)
Wahrung des Stils und der Atmosphäre des Hauses
Kooperation mit anderen Einrichtungen (z. B. Schule, Frühförderstelle, Erziehungsberatung oder anderen Kindertageseinrichtungen)

zusätzliche Aufgaben der Leitung:

Organisatorische Verwaltung des Kindergartens
Mitarbeiterführung
Wirtschaftliche Führung der Einrichtung
Öffentlichkeitsarbeit
Leiterinnenkonferenzen
Anmeldegespräche
Dienstgespräche und Informationsweitergabe an den Träger
Bearbeitung von Formularen
Absprachen mit Gemeindearbeitern und Reinigungskräften
Abrechnung von bestimmten Etats
Teilnahme an Fortbildungen/Seminare
Zusammenarbeit mit Verwaltung
Teamgespräche, Mitarbeitergespräche
Kontrolle und Nachweis über Verwendung von Geldern
Qualtiätsentwicklung
Konzeption und Schutzkonzept
Hygieneplan