Personal

Anzahl der Fachkräfte

Wir sind ein Team aus qualifizierten jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen, dem das Wohl der anvertrauten Kinder und die Bedürfnisse der Familien am Herzen liegen. Bei uns arbeiten:

7 Erzieherinnen

8 Kinderpflegerinnen

1 Praktikat im freiwilligen Jahr

1 duale Studentin für soziale Arbeit

Organisationsstruktur

Unser Kindergarten ist eine Einrichtung des evangelischen Zweckverband für Kindertagesstätten in Oberfranken Mitte, vertreten durch Frau Sabine Seitz. Die Organisationsstruktur des Kindergartens umfasst unterschiedliche Verantwortungsbereiche und Entscheidungsbefugnisse. Das zentrale Entscheidungsgremium ist das Gesamtteam. Die Letztverantwortung der Leiterin bleibt davon unbenommen.

Das Team

Leiterin des Kindergartens: Cathleen Bauer, Erzieherin

Marienkäfergruppe:

-Stephanie Rupprecht, Gruppenleitung, Erzieherin

- Sophia Probst, Kinderpflegerin

Mäusegruppe:

-Irene Biersack, Gruppenleitung, Erzieherin

-Christina Kretschmer, Kinderpflegerin

-Olga Geigert, Kinderpflegerin

-Karin Luppa, Kinderpflegerin

-Lea Hofmockel, Duale Studentin

Spatzengruppe:

- Sabine Rümpelein, Gruppenleitung, Erzieherin

- Tim Wagner, Erzieher

- Valentina Schneider, Kindrpflegerin

Fische Gruppe:

- Doris Bernet-Bauer, Gruppenleitung, Erzieherin und stellv. Leitung

-Diana La Faver, Kinderpflegerin

- Sizem Temizel, FSJ Praktikantin

Gruppen-/Anwesenheits-/Anstellungsschlüssel

Marienkäfergruppe:

• Erzieherin - Vollzeit
• Kinderpflegerin- Teilzeit
• Kinderpflegerin - Teilzeit

Mäusegruppe:

• Erzieherin - Teilzeit
• Kinderpflegerinnen - Teilzeit
• duale Studentin - Teilzeit

Spatzengruppe:

• Erzieherinnen - Teilzeit
• Kinderpflegerin - Vollzeit

Fischegruppe:

• Erzieherin - Teilzeit
• Kinderpflegerin - Vollzeit
• Praktikant - Vollzeit

Schulkindgruppe:

• Erzieherinnen - Teilzeit

Tätigkeiten außerhalb der Gruppenzeit

Der Beruf der Erzieherin bzw. Kinderpflegerin umfasst viele verschiedene Aufgaben, wobei wir die Arbeit mit den Kindern als wichtigsten Bereich sehen. Natürlich fallen auch Arbeiten an, die außerhalb der Gruppenzeit oder in den Randzeiten erledigt werden müssen. Für solche Tätigkeiten steht den Mitarbeiterinnen eine festgelegte Anzahl von Stunden zur Verfügung (Verfügungszeit).

Tätigkeiten außerhalb der Gruppenzeiten sind:

• Jahresplanung (In solchen Besprechungen legen wir das Thema fest, das uns das ganze Jahr über begleitet)
• Stoffsammlung (Verschiedene Lieder, Gespräch, Sing- und Kreisspiele, Bilderbücher, Erzählungen, Gedichte, Natur- und Sachbegegnungen, Exkursionen, religiöse Erziehung, Bewegungserziehung wird passend zum Jahresthema ausgearbeitet)
• Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit mit Kindern (z.B. erstellen von Wochenplänen, gestalten des Gruppenzimmers, Vorbereitung von geplanten Angeboten, Notizen und Austausch über gemachte Beobachtungen ...)
• Teamarbeit (z.B. Planung von verschiedenen Veranstaltungen wie z. B. Feste, Gottesdienste oder Elternabende. Dienstbesprechung einmal pro Woche, erarbeiten von Konzepten, aufteilen von Arbeiten, Informationsaustausch und Fallbesprechungen ...)
• Elternarbeit (z.B. Themenspezifische Elternabende, Elternbeiratssitzungen, Tür- und Angelgespräche sowie Gespräche nach Vereinbarung, Aufnahmegespräche, Ausstellungen von Büchern oder pädagogisch wertvollen Spielzeug, Fotowände, Elterninformationen durch Plakate oder Elternbriefe, Gruppenausflüge, Gruppenweihnachtsfeier ...)
• Praktikantenanleitung (z.B. Teilnahme an Anleitertreffen der Schule, erstellen von Beurteilungen und Beobachtungen, Gespräche vorbereiten und durchführen, Vor- und Nachbesprechungen der Angebote, Lehrproben ...)
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (waschen, trocknen, bügeln und ausbessern der Wäsche, Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit der Räumlichkeiten und des Gartens, ein- und ausräumen der Spülmaschine, Blumenpflege, erledigen von Einkäufen ...)
• Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Teilnahme an Weihnachtsmärkten, Pressemitteilungen, Kontakte zu örtlichen Geschäften, Behörden, Schulen, anderen Kindergärten, Familienbildungsstätte, Altenheim und diversen Institutionen ...)
• Weiterbildung (z.B. besuchen von Fortbildungen, lesen von Fachliteratur, Besprechungen mit Fachberatung ...)
• Besondere Aufgabenbereiche werden der Kindergartenleitung zu Teil:
• Aufnahme neuer Kinder
• Verwaltungsaufgaben (z.B. führen von Listen, Statistiken und Karteien, Vertreterbesuche organisieren, abrechnen von Spiel-, Getränke- und Essensgeldern, Telefongespräche, bestellen von Putz- und Pflegemitteln, aktualisieren der Internetdarstellung ...)
• Mitarbeiterführung (z. B. Vorbereitungen von Dienstbesprechungen, erstellen und situationsbedingtes Ändern des Dienstplanes, Urlaubsplanung, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Schreiben von Zeugnissen und Personalbeurteilungen)
• Zusammenarbeit mit dem Träger (z.B. Weitergabe von Informationen, Teilnahme an Sitzungen mit dem Kirchenvorstand und Kindergartenausschuss, Finanzabrechnungen, Personalangelegenheiten, Vorbereitung von gemeinsamen Aktivitäten ...)