Personal

Anzahl der Fachkräfte

Organisationsstruktur

Trägervertreter:

 Pfarrer Oliver Grimm

Trägervertreterin:

 Claudia Scheid

Kirchenpfleger:

 Johann Walter

Leitung des Hauses:

 Karin Pröbstl (Erzieherin)

Das Team

Sonnengruppe:

 Gruppenleitung: Anita Schuster (Erzieherin)

 Pädagogische Zweitkraft: Helen Zeller

 Praktikantin (ab Januar 06):Kathrin Janoschek

Bärengruppe:

 Gruppenleitung: Karin Pröbstl (Leitung, Erzieherin)

 Pädagogische Zweitkraft: Gabi Rhode

Regenbogengruppe:

 Gruppenleitung: Claudia Ultes (Erzieherin)

 Pädagogische Zweitkraft: Martina Schwaiger

Gruppen-/Anwesenheits-/Anstellungsschlüssel

Jede Gruppe ist mit einer Erzieherin und einer pädagogische Zweitkraft besetzt.

Tätigkeiten außerhalb der Gruppenzeit

 Erhebung, Stoffsammlung und Ausarbeitung der inhaltlichen pädagogischen Arbeit, Informations- und

Materialbeschaffung, Abstimmung mit externen Ansprechpartnern (Bäcker, Förster etc.) der beiden

Kolleginnen einer Gruppe, Erstellung eines Arbeitsorganisationsplanes und einer Stoffsammlung

 Besprechung der Kinder, Auswertung der gezielten Beobachtung, kollegiale Beratung, evtl.

Besprechung mit Fachdiensten, Festlegung des individuellen Förderbedarfs der einzelnen Kinder der

Gruppe, Erarbeitung individueller oder gruppenbezogener Förderpläne

 Vorbereitung der Elterngespräche ggf. unter Einbeziehung externer Fachkräfte, Kontaktanbahnung

zwischen Eltern und anderen Einrichtungen (Förderstellen, Logopädie, Ergotherapie, Psychologen

etc.), individuelle Hilfe in besonderen Lebenssituationen (Frauenhäuser, Suchtberatung, Tagesmütter

etc.)

 Teamarbeit: Planung und Abstimmung der verschiedenen Gruppenpläne und Jahresplanung für den

gesamten Kindergarten, Diskussion und Reflexion der angewandten Pädagogik, Projektarbeit (z.B.

Waldwochen o.ä.), Informationsweitergabe über Fortbildungen ,Fachveranstaltungen, Fachliteratur,

Analyse und Betreuung gruppendynamischer Prozesse im Team

 Einladung von Referenten, Elternbeirat, Lehrern u.a.

 Informationsaustausch und Planung in der Zusammenarbeit mit den Elternvertretern

 Informationsaustausch und Abstimmung mit dem Trägervertreter

 Fachveranstaltungen und Fachliteratur

 Materialbeschaffung und Einkauf

 Diverse material- und raumpflegerische Tätigkeiten

 Mitarbeit in diversen kindergartenbezogenen Gremien (Arbeitskreis "Ausländische Kinder", Erstellung

eines Curriculums für Frühpädagogik mit der EDB etc.)

 Abrechnung und Verwaltung der Finanzen

 Erhebung des Bedarfs und ggf. Strukturanalysen

 Kindergartenaufnahmen

 Diverse Korrespondenz und Telefonate

 Austausch mit pädagogischen Ausbildungsstätten

 Praktikantenausbildung

 etc.