Personal

Anzahl der Fachkräfte

Unser Team, bestehend aus pädagogischen Fachkräften, orientiert sich hinsichtlich Qualifikation und Wochenstundenzahl an den gebuchten Nutzungsstunden und an dem individuellen Förderbedarf der Kinder.

Mit unserer Personalausstattung möchten wir nicht nur den seit 2012/13 eingeführten "Qualitätsbonus" erzielen, den nur Einrichtungen mit einem besseren Anstellungsschlüssel als 1:11 (Relation der gebuchten Stunden zur Wochenstundenzahl des Personals) erhalten können, sondern die noch strengere Steuerungsvorgabe des Erlanger Stadtrats von 1:10 für die städtischen Kindertageseinrichtungen umsetzen.

Auf dieser Grundlage wird das Team jährlich dem Bedarf angepasst.

Organisationsstruktur

Der Hort ist eine Einrichtung des Stadtjugendamtes Erlangen. Organisatorisch ist die Einrichtung eingebunden in die Abteilung Kindertagesstätten.

Das Team

Neun pädagogischen Fachkräften, einer Sozialpädagogin, zwei Berufspraktikantinnen, einer SPS Praktikantin, einer Opti Prax und diversen Blockpraktikanten der Fachakademie für Sozialpädagogik sowie der Kinderpflegeschule.

Gruppen-/Anwesenheits-/Anstellungsschlüssel

In der Regel arbeiten 3 Mitarbeiter/innen in einer Gruppe mit bis zu 20 Kindern, davon ca. 3 integrativen Kindern. Darüber hinaus gibt es Zusatzkräfte für übergreifende Dienste und Krankheitsvertretungen.

Tätigkeiten außerhalb der Gruppenzeit

Konzeptionelle Arbeit
Erziehungsplanung, Vorbereitung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
Planung und Weiterentwicklung der Lernwerkstatt
Vorbereitung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, Durchführung von Elterngesprächen, Aufnahmegespräche
Teamsitzungen
Fachberatung, Fortbildung, Supervision, Fachliteratur lesen
Zusammenarbeit mit den Fachdiensten, Institutionen und Ämtern, Schule
Hilfeplangespräche mit dem ASD und Fachdiensten
Verwaltungstätigkeiten, organisatorische Aufgaben
Dokumentation und Statistik
Anleitung von Praktikanten
alltägliche Instandhaltung/Pflege des Gebäudes, Koordination der Hausmeistertätigkeiten