Personal

Anzahl der Fachkräfte

Unser Team, bestehend aus pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften, orientiert sich hinsichtlich Qualifikation und Wochenstundenzahl an den gebuchten Nutzungsstunden und an dem individuellen Förderbedarf der Kinder.

Mit unserer Personalausstattung möchten wir nicht nur den seit 2012/13 eingeführten "Qualitätsbonus" erzielen, den nur Einrichtungen mit einem besseren Anstellungsschlüssel als 1:11 (Relation der gebuchten Stunden zur Wochenstundenzahl des Personals) erhalten können, sondern die noch strengere Steuerungsvorgabe des Erlanger Stadtrats von 1:10 für die städtischen Kindertageseinrichtungen umsetzen.

Auf dieser Grundlage wird das Team jährlich dem Bedarf angepasst.

Organisationsstruktur

Der Hort Mitte ist eine Einrichtung des Stadtjugendamtes Erlangen; organisatorisch ist er in die Abteilung Kindertageseinrichtungen eingebunden.

Das Team

s. oben

Gruppen-/Anwesenheits-/Anstellungsschlüssel

Dem pädagogischen Ansatz entsprechend arbeiten, je nach Angebot und Bedarf, in der Regel 2 Teammitglieder mit einer Kindergruppe.

Tätigkeiten außerhalb der Gruppenzeit

• Konzeptionelle Arbeit
• Erziehungsplanung, Vorbereitung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Planung und Organisation der Projekte
• Vorbereitung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, Durchführung von Elterngesprächen, Aufnahmegespräche
• Teamsitzungen
• Fachberatung, Fortbildung, Supervision, Fachliteratur
• Zusammenarbeit mit den Fachdiensten, Institutionen und Ämtern, Schule
• Verwaltungstätigkeiten, organisatorische Aufgaben
• Dokumentation und Statistik
• Anleitung von Praktikanten
• alltägliche Instandhaltung/Pflege des Gebäudes, Koordination der Hausmeistertätigkeiten